T Dutra Alves: GREVE DOS AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS NO CEARA

T Dutra Alves: GREVE DOS AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS NO CEARA: GREVE DOS AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS NO CEARA A greve dos agentes de saúde e endemias do estado do Ceara, realizaram uma passeata da pra...

GREVE DOS AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS NO CEARA

GREVE DOS AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS NO CEARA

A greve dos agentes de saúde e endemias do estado do Ceara, realizaram uma passeata da praça do Ferreira ate a Secretaria de Municipal de Saúde de Fortaleza - SMS.  

SINDICATO DOS AGENTES DE SAÚDE E ENDEMIAS DO CEARA DECRETA GREVE NA TARDE DE HOJE !!!

Assembleia dos Agentes de Saúde e Endemias do Estado do Ceara, realizou na tarde de hoje no Centro de Fortaleza, foi decretado ESTADO DE GREVE !!! no prazo de 72 horas uteis, foi marcado para sexta-feira 19/04/2013 ás 8:00 horas na Praça do Ferreira. 

Aguardem as próximas noticias caro companheiros agentes de saúde e endemias !!!! 

SINASCE INDUZ A CATEGORIA A NÃO ADESÃO AO FÓRUM UNIFICADO DOS SINDICATOS DOS SERVIDORES DA PMF

SINASCE ABRE O MAIS NOVO PROGRAMA DE FORTALEZA ''ESTRELAS '' ESTRELISMOS SINDICAL !!

Caros companheiros ontem na praça do Ferreira no cento da Capital do Ceara, foi realizada a assembleia dos agentes de saúde e endemias simplesmente com único objetivo induzir a categoria a não adesão ao fórum unificado dos sindicatos de servidores da Prefeitura Municipal de Fortaleza.

O presidente expões a categoria que não é interessante a SINASCE aderir ao fórum por conta que somos a categoria com menor salario na PMF e temos mais base no movimento afirmou que o mesmo reajuste concedido ao fórum não era bom para a categoria, com tal argumentação e cortando os caminho para uma negociação com a gestão municipal o presidente induz a categoria uma futura GREVE POLITICA !!   SEM MESMO SENTA COM A GESTÃO JÁ FALAVAM DE ESTADO DE GREVE !! COMO ASSIM?

OBJETIVO DE UMA GREVE É QUANDO ZERA TODOS OS CANAIS DE NEGOCIAÇÃO COM GESTOR MUNICIPAL E NÃO PORQUE A GESTÃO DO NOSSO SINDICATO QUE TANTO FEZ CAMPANHA PARA O HELMANO DE FREITAS PT QUE PERDEU A ELEIÇÕES MUNICIPAL !!

Muitos companheiros que estiveram na assembleia foram na frente expuseram suas ideias e suas opiniões a favor do fórum mas a decisão já estava tomada pelo chefe maior da nossa entidade PRESIDENTE que hoje somente trabalha com mais 3 Diretores e mais alguns que busca alguma pontinha no nosso sindicato !!

Aos companheiros que não puderam comparecer não perderam nada de mais simplesmente um tarde toda esperando os cara chegarem na praça do ferreira  só para induzir categoria a não aceitação adesão ao fórum unificado e o aumento da proposta de reajuste para 34% lembrando que no governo do PT próximo de uma campanha politica ela não deu esse reajuste, passamos 63 dias de Greve e nada !!!

Desrespeito com os companheiros de Caucaia que estava marcada uma assembleia no mesmo dia e o sindicato nada de informação para os companheiros.

Nos como categoria aguardamos que o governo tenha uma boa proposta e nos possamos sim lutar por melhores condições de trabalho e que os gestores dos nosso sindicato tenha sempre respeito com a categoria LEMBRANDO O MAIS IMPORTANTE SEMPRE É A CATEGORIA PORQUE POLÍTICOS VÃO E NOSSO FICAMOS COMO SERVIDORES !!!

OLHAR QUE ESTA APARECENDO AGORA A CUT !! E PORQUE A MESMA NÃO APARECEU NA ÉPOCA DA GREVE MESMO ? NA ÉPOCA QUE O MESMO SINDICATO GASTOU QUASE 5 MIL COM SOM ALUGADO !!!

FIQUEM DE OLHO COMPANHEIROS .... 

Sindicato dos Agentes de Saúde e Endemias do Ceara foi convidado a participar da primeira rodada de negociação com o governo municipal juntamente com os Sindicatos das demais categoria.

Ate quando podemos espera dessa atual diretoria do nosso sindicato SINASCE esclarecimentos sobre FGTS e Campanha Salarial 2013?
A base aguarda esclarecimentos sobre tais argumentação que nos constantemente ouvimos nas Unidade de Saúde e PA's dos nosso companheiros, aguardam noticias relevantes a nossa categoria , e nada é REPASSADO A NÓS QUE SOMOS OS MAIS INTERESSADOS
 
Nos da base aguardamos boas respostas JÁ  PRESIDENTE E DIRETORES !!!

Pontos que devemos levar em questão:

1- Por que o SINDICATO não fez uma assembleia para aprovar as pautas de reivindicação?

2- Vê-se as pressas dos mesmos diante de uma desfragmentação que tem ocorrido;

3- Por quê da pressa em fazer com a categoria decida pelo inicio de greve, ainda por tempo indeterminado, se o SINDICATO não apresentou as pautas ( que não foram votadas pela categoria até o momento) á gestão, e receber as contra propostas para que as mesmas sejam colocadas em assembleia para votação?

4- Percebe-se que o SINDICATO quer, por algum meio, manipular a categoria, usando-a como “bucha de canhão” para brigas partidárias, já que o candidato que o presidente apoiou publicamente, induzindo a categoria a votar neste, perdeu e que o partido do qual se configura a gestão é do PSB, opositor do PT, do tal citado candidato que perdeu;

5- Há ainda uma falta de transparência do mesmo SINDICATO; ainda há reclamações sobre o site que deveria estar funcionando, como uma ferramenta de informação para a categoria; se quer usam um blog, do qual pelas nossas pesquisas, acha-se 2 com o nome do SINDICATO que se quer é usado ( https://www.google.com.br/search?q=sinasce&rlz=1C1NIKB_enBR508BR508&aq=0&oq=sinas&aqs=chrome.0.0j57j0l2j61j62.1957&sourceid=chrome&ie=UTF-8 )

6- Levar em consideração  que a campanha salarial deveria ter iniciado a partir do 1 dia de Janeiro, algo que infelizmente não aconteceu;

7- Várias pessoas reclamaram do mal atendimento quando ligam para o sindicato; a pessoa que atende não se identifica, se quer falar o nome do sindicato ( fui telefonista de PABX, e toda, mas toda ligação, devemos saudar o cliente e em seguida, falar o nome da empresa seguido do nosso nome); alem da sede possuir apenas 1 TELEFONE para atender uma categoria que conta com uma media de 4 mil profissionais;

8- Nada mais se falou sobre os PCCS, parece ter caído no esquecimento; e na gestão anterior eram tantos Pais e Mães se alto titulando criadores e hoje Nada !!!

9- Em alguns grupos dos quais membros do SINDICATO participam, há a exclusão de pessoas e seus comentários apenas por que o mesmos não compartilham das mesmas ideias e expressões ou pelo simples fato de questionarem as ações tomadas pelo SINDICATO quanto as audiências que tratam sobre a liberação do FGTS; o que vai contra a liberdade de expressão;

10- Porque a diretoria do nosso sindicato composta por 8 diretores estão rachada ?

11- Porque sindicato dos agentes de saúde e endemias do Ceara deixar de comparecer a fórum unificado com pauta de negociação 2013 ? segunda resposta informada pelo Primeiro Secretario Odevaldo Cabral : Odevaldo Cabral o SINASCE não negocia em fórum unificado, pois não vamos negociar com sindicato da gestão que só querem usar nossa categoria como massa de manobra pois eles não tem base. se vcs não sabem estamos convocando todos acs e ace para uma assembléia geral no dia 22/02 as 16 horas na praça do ferreira para deliberar estado de greve ou não!

12- Fica aqui claro, que os profissionais devem e PRECISAM acompanhar de perto, cada passo tomado por um grupo que nos representa; não é por que se contribui mensalmente que devemos ficar alheios as acontecimentos que podem induzir negativamente ou positivamente em nossas vidas profissionais. Não devemos ser omisso.Por que todo aquele que é omisso diante de atos de corrupção, desvio, ou ate mesmo, manobra de massa, é também culpado.

Lene Silva &Tiago Dutra

Fotos do Fórum Unificado dos Sindicatos que representam a classe de servidores da PMF.

Prefeitura de Fortaleza lança plano para prevenção e controle da dengue em 2013

Prefeitura de Fortaleza lança plano para prevenção e controle da dengue em 2013

Nesta terça-feira (05/02), a Secretaria Municipal de Saúde apresentou o Plano de Contingência para a Prevenção e Controle de Epidemias de Dengue para 2013. O conjunto de ações visa prevenir e controlar uma epidemia da doença em Fortaleza. O lançamento do Plano aconteceu no Paço Municipal e contou com a participação de secretários e dirigentes de regionais do município.

A Secretária Municipal de Saúde, Socorro Martins, informou que as ações são estruturadas em torno de quatro componentes, de acordo com recomendações do Ministério da Saúde: vigilância e controle do Aedes Aegypti, comunicação e mobilização da sociedade, vigilânca epidemiológica e serviços públicos de assistência ao paciente.

A secretária ressaltou que Fortaleza contará com recursos da ordem de R$ 12 milhões do Ministério da Saúde, para o enfrentamento da dengue no primeiro semestre de 2013. Segundo dados da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), no ano passado, foram notificados em Fortaleza 44.096 casos de dengue, sendo 38.996 confirmados e 22 óbitos.

O coordenador de Promoção e Proteção à Saúde da Secretaria Estadual de Saúde, Manoel Fonseca, destacou que as ações programadas visam prevenir a doença e principalmente evitar óbitos. A mesma preocupação demonstrou o Coordenador do Plano de Contingência da Dengue, Nélio Morais. "É preciso monitorar e fazer o controle para evitar uma epidemia, como a ocorrida em 2012", destacou.

Em 2013, até o último dia 31 de janeiro, foram notificados em Fortaleza 181 casos de dengue, sendo 16 desses confirmados, 13 descartados e 152 em investigação. A Regional com o maior número de casos confirmados é a III, com sete casos. Já a Regional II não registrou nenhum caso até essa data. Também nenhum óbito foi registrado.

Números do Plano de Contingência:

- Ações de Vigilância e controle do Aedes aegypti

São realizadas por 1.338 profissionais de saúde, distribuídos nas seis regionais.

- Ações de Educação e Mobilização em Saúde

Contam com o trabalho de 156 profissionais, distribuídos nas seis regionais.

- Rede Assistencial

É composta por dez hospitais e 92 unidades básicas de saúde, que adotam funcionamento diferenciado no caso de epidemia de dengue.

- Ações de Vigilância Epidemiológica 

As ações de vigilância epidemiológica contam com o trabalho de 110 profissionais.

Fonte: Prefeitura de Fortaleza

Gravidez

SUS: 64% das grávidas não tiveram direito a um acompanhante no parto

 SUS: Mais da metade das mulheres ouvidas por programa do Ministério da Saúde teve negado o direito a acompanhante durante o parto (Thinsktock)

Embora esse direito seja garantido por lei federal, maioria das gestantes ouvidas por levantamento relatou que o acesso ao acompanhante foi proibido pelo próprio serviço de saúde da rede pública

Hospitais do Sistema Único de Saúde (SUS) em todo o país estão descumprindo a lei federal que garante às gestantes o direito de ter um acompanhante antes, durante e depois do parto. De acordo com dados coletados pela ouvidoria da Rede Cegonha, programa do Ministério da Saúde, 64% das 54.000 mulheres entrevistadas pelo programa entre maio e outubro de 2012 relataram que não tiveram direito ao acompanhante. 

Além disso, 56,7% delas afirmam que o acesso ao acompanhante foi proibido pelo serviço de saúde e só 15,3% relataram não conhecer esse direito. Ou seja, os dados demonstram que, apesar de estar em vigor desde 2005, a Lei nº 11.108 é descumprida por decisões das próprias unidades de saúde e muito pouco por desconhecimento da gestante. No entanto, a resolução que regulamentou a lei não prevê nenhuma penalidade para o hospital que não cumpri-la, deixando as mulheres sem um mecanismo oficial para reclamar.

Motivos — As principais razões apresentadas pelos hospitais para não autorizarem o acompanhante são a falta de espaço físico adequado para garantir a privacidade das gestantes — em geral, o pré-parto acontece em uma sala com várias mulheres — e também o risco de o acompanhante atrapalhar o processo.

João Steibel, da Federação Brasileira das Associações de Ginecologia e Obstetrícia (Febrasgo), diz que a superlotação das maternidades também é um problema. “Quando o movimento está normal, tudo bem. Mas quando está lotado, o acompanhante só atrapalha. Muitas vezes sou agredido verbalmente, mas não posso abrir mão da segurança do atendimento”, diz. Segundo Steibel, para cumprir a lei, seria necessário investir na infraestrutura dos hospitais. “O ministério (da Saúde) diz que há verbas para o parto humanizado, mas nunca vi chegar.”

Importância — Na opinião da professora, os serviços de saúde ainda não se deram conta de que a presença do acompanhante acalma a gestante, a deixa menos ansiosa e mais segura, o que facilita a realização do parto. Daphne diz, ainda, que a mulher lida melhor com a dor do parto com a presença do acompanhante, o que reduz a necessidade de aplicação de anestesias ou medicamentos. 

Com a finalidade de tentar reduzir o problema, está tramitando no Senado um projeto de lei que obriga os hospitais a afixar em local visível um aviso sobre o direito da gestante de ter acompanhante. A proposta já foi aprovada na Câmara dos Deputados.

O Ministério da Saúde informou que conhece o problema e que os principais hospitais passarão por uma auditoria. A decisão de fiscalizar essas unidades, diz o Ministério, foi tomada assim que o órgão teve acesso aos resultados da pesquisa da Rede Cegonha. Além disso, os hospitais onde ficar constatado que não há cumprimento da lei podem deixar de receber verbas e até serem descredenciados do SUS. 

Fonte:Revista Veja 28/01/2012

MINISTRO DA SAÚDE DIZ QUE NOVO INCENTIVO DOS AGENTES DE SAÚDE SERÁ DE R$:950,00.

MINISTRO DA SAÚDE DIZ QUE NOVO INCENTIVO DOS AGENTES DE SAÚDE SERÁ DE R$:950,00.

Cerca de 2 mil secretários municipais de saúde participam de encontro em Brasília para conhecer melhor os programas e incentivos disponíveis pelo Ministério da Saúde.

Melhorar a qualidade da atenção básica, investir em infraestrutura, com construção, reforma e ampliação das unidades de saúde, e humanizar o atendimento à população.  Estes são alguns dos desafios que os secretários municipais de saúde terão pelos próximos quatro anos. Cerca de 2 mil secretários, das 435 Regiões de Saúde existentes no País, estiveram presentes no encontro Acolhimento Nacional aos Secretários e Secretárias Municipais de Saúde, realizado pelo Ministério da Saúde entre quinta-feira (31) e sexta-feira (1), em Brasília. “A cada desafio, lembrem que vocês não estão sozinhos na tarefa de garantir uma saúde com qualidade aos brasileiros. Transforme sua gestão em uma marca histórica do Sistema Único de Saúde no seu município”, disse o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, que fez a palestra de abertura do encontro na noite de quinta-feira.

Durante a abertura, o ministro assinou portarias que permitem disponibilizar os recursos anunciados esta semana para construção de Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Unidades de Pronto Atendimento. Uma das portarias assinadas na quinta-feira institui do componente Construção de UBS Fluviais no âmbito do Programa de Requalificação de UBS aos municípios da Amazônia Legal e Pantanal Sul Matogrossense, o que permite o repasse fundo a fundo para prover infraestrutura adequada às equipes de Atenção Básica. O valor máximo dos incentivos financeiros para o financiamento da construção de cada UBSF é de R$ 1,6 milhão, dividido em três parcelas. O total de recursos será de R$ 102,4 milhões até o final da gestão.

Uma das portarias beneficia os agentes comunitários de saúde, com a fixação do valor de R$ 950 por agente a cada mês como incentivo financeiro.

O valor praticado atualmente era de R$ 871/mês. 

Foi assinada ainda a portaria que permite que todos os municípios do Brasil tenham pelo menos uma equipe do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF). A portaria cria a modalidade 3 (de uma a duas equipes), e redefine os parâmetros de vinculação das modalidades 1 (de cinco a nove equipes) e 2 (de três a quatro equipes). Esta redefinição representa um aumento do teto de implantação dos NASFs para os municípios, com ampliação dos repasses financeiros federais. O NASF é uma equipe, integrada por profissionais de diferentes áreas de conhecimento que atuam em conjunto com os profissionais das equipes de Saúde da Família (SF), compartilhando e apoiando as práticas em saúde.

O encontro ocorreu durante toda esta sexta-feira (1), com a realização de oficinas coordenadas por representantes do Ministério da Saúde. Os secretários também contaram com salas de atendimentos para tirar dúvidas dos secretários sobre as ações do ministério.  Esta é a primeira vez que o Ministério da Saúde realiza, em momento de transição, um encontro com os secretários de Saúde de todo o País, com o objetivo de ouvir, alinhar e apresentar as ações de saúde existentes.

Durante uma das oficinas, o secretário de Atenção à Saúde, Helvécio Magalhães, afirmou que “é muito importante à aproximação do Governo Federal, que tem um elenco enorme de ofertas de financiamento para investimento e custeio para todos os municípios, independente do porte. Precisamos deixar claros aos municípios que a busca de recursos deve ser na Atenção Básica e nas Redes de Atenção à Saúde, como a Rede Cegonha, o programa Viver sem Limites, e o tratamento e prevenção do câncer”.

Ainda na avaliação do secretário Helvécio Magalhães, o foco dos municípios deve ser ainda o investimento em infraestrutura e tecnologia, como a implantação do sistema informatizado E-SUS, que tem como meta estar disponível a todo o país até 2014. Trata-se de um prontuário eletrônico que está sendo disponibilizado aos estados por meio de um software. A partir deste sistema, o gestor poderá, por exemplo, ter acesso a agenda dos médicos, acompanhar a produtividade dos profissionais contratados, e, ao mesmo tempo, unificar o sistema de informação. O Ministério da Saúde já está realizando licitação para garantir o mais rápido possível a conectividade de mais de 13 mil unidades de saúde ao sistema.

Já o secretário de Gestão Estratégica e Participativa do Ministério da Saúde, Odorico Monteiro, também presente no evento, destacou alguns temas que têm despertado interesse dos secretários municipais de saúde, durante o evento. Entre eles está o Programa de Melhoria da Qualidade da Atenção Básica de Saúde (Pmaq), que busca melhorar a qualidades dos serviços, organiza e estrutura o sistema de saúde na atenção básica. Há ainda o Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (Provab), que teve início entre os anos de 2011 e 2012, e que em sua segunda edição, agora em 2013, já conta com a adesão de mais de 2 mil municípios inscritos e cerca de 6,7 mil médicos.

“Os incentivos para reforma, ampliação e construção de unidades de saúde também têm chamado a atenção dos secretários. Há também dúvidas sobre o Contrato Organizativo de Ação Pública (COAP), que cria a Região de Saúde. Em 2012, os estados redefiniram suas regiões, totalizando hoje em 435. Essa definição ajuda, por exemplo, na elaboração do plano de investimento da região”, explica o secretário Odorico Monteiro. 

Funcionários da IDGS empresa terceirizada da PMF estão em estado de Greve aparte de Hoje.

A turva situação dos cerca de 4,5 mil funcionários do Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Apoio à Gestão em Saúde (IDGS), terceirizados da Prefeitura de Fortaleza na área da saúde, aponta para uma redução drástica de profissionais das unidades, uma vez que milhares estarão fora dos quadros do funcionalismo público municipal em breve.

Segundo a representante da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Samya Oliveira, os contratos com o IDGS não serão renovados. Um remanejamento de parte dos profissionais, aqueles considerados imprescindíveis, será feito. (ver matéria abaixo)

Diante da situação explanada em assembleia, a categoria decidiu por greve geral a ser iniciada na próxima semana (conforme o prazo legal de 72 horas) e pela realização de paralisações. A primeira ocorrerá na manhã de hoje, no IJF.

O maior contrato do IDGS com a Prefeitura é com a atenção básica, onde trabalham 2.277 terceirizados. Parte dos contratos será finalizada no dia 4 de fevereiro e os demais até o fim do próximo mês (ver quadro abaixo).

Salários na espera

A maior preocupação dos mais de quatro mil funcionários do IDGS é o recebimento do salário de dezembro, assim como saber quando e como será garantido o direito dos trabalhadores, o que inclui o pagamento de multas rescisórias.

O Ministério Público do Trabalho (MPT), em audiência na manhã de ontem, emitiu notificação recomendatória para o IDGS repassar à SMS, em um prazo de cinco dias, os dados de todos os funcionários, assim como as unidades em que estão alocados.

Já a SMS recebeu recomendação de efetuar a retenção de pagamento das faturas pendentes do instituto para que sejam pagas as obrigações de natureza trabalhista. A partir do momento que a Secretaria receber a lista de funcionários, terá dez dias para efetuar o pagamento, segundo a recomendação do MP.

Por e-mail, a diretora-presidente do IDGS, Maria José Costa, informou que a ausência do repasse financeiro encaminhado mensalmente pela SMS, protocolado em 28 de dezembro de 2012 com demonstrativo justificando o repasse, é o motivo para o atraso dos vencimentos dos funcionários. Ela também informou que o Instituto cumprirá as recomendações da Procuradoria Regional do Trabalho quanto à lista dos funcionários.

“A nova gestão precisa assumir a situação e cumprir com os direitos dos trabalhadores. A gente não tem culpa. Se eles não quiserem mais nosso trabalho, que demitam todo mundo e coloquem os funcionários deles lá, mas pagando os nossos direitos. Desde que começou essa confusão, a empresa não dá satisfação, não atende a gente”, comentou Fernanda Moura, auxiliar de informática, terceirizada pelo IDGS, sem salário, vencimentos das férias e perspectiva do emprego.

Segundo a diretora-presidente do Instituto, o futuro do órgão após a finalização dos contratos com a Prefeitura será decidido em assembleia dos sócios fundadores.

Fonte: Jornal O povo. 

Jornal edição especial de um ano da Frente de Oposição -SINASCE

Jornal edição especial